PEDAGOGIA GENERALE E PSICOLOGIA DEL LAVORO

Anno accademico 2015/2016 - 1° anno
Docenti Crediti: 10
SSD
  • M-PED/01 - Pedagogia generale e sociale
  • M-PSI/06 - Psicologia del lavoro e delle organizzazioni
Organizzazione didattica: 250 ore d'impegno totale, 190 di studio individuale, 60 di lezione frontale
Semestre:
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Prerequisiti richiesti

  • PSICOLOGIA DEL LAVORO

    Nessun prerequisito formale


Frequenza lezioni

  • PSICOLOGIA DEL LAVORO

    Consigliata


Contenuti del corso

  • PEDAGOGIA GENERALE

    Il Corso di Pedagogia Generale propone l'indagine sui "luoghi" della formazione, soggetti, contesti, saperi, così come si configurano, interagiscono, riproducono nel quadro delle culture contemporanee. Saranno oggetto di trattazione problematiche di ordine epistemologico, metodologico, sociale, approfonditi i temi afferenti alla specificità della riflessione pedagogica nell'ambito delle relazioni tra logica ed etica, sfera cognitiva e dominio sociale

  • PSICOLOGIA DEL LAVORO
    • Storia e prospettive della psicologia del lavoro e delle organizzazioni.
    • Conoscere ed organizzare. La comunicazione nelle organizzazioni. L’organizzazione come cultura. Gruppi ed intersoggettività. La leadership ed il clima organizzativo. Cambiamento e sviluppo organizzativo. Decisioni e conflitto nelle organizzazioni. Le competenze ed i valori in ambito lavorativo. Le tipologie lavorative. Motivazione e soddisfazione lavorativa. I rischi psicosociali.

Testi di riferimento

  • PEDAGOGIA GENERALE

    - F. Frabboni- F. Pinto Minerva, Manuale di pedagogia e didattica, Roma-Bari, Laterza, 2013 (da p. 136 a p. 210 e da p. 255 a p. 322);
    -G. D’Aprile, V. La Rosa, Ricerca educativa e formazione integrata, Catania, Cuecm, 2010;
    - J. Dewey, Esperienza ed educazione, Firenze, la Nuova Italia, 1993;
    - Zoletto D., Straniero in classe. Una pedagogia dell'ospitalità, Milano, Raffaello Cortina, 2007.

  • PSICOLOGIA DEL LAVORO

    - Argentero, P., Cortese, C., Piccardo, C. (2008). Psicologia del lavoro. Milano: Raffaello Cortina (tutto ad esclusione dei capp. 1-2 e 13)

    - Dispense a cura del docente


Programmazione del corso

PSICOLOGIA DEL LAVORO
 *ArgomentiRiferimenti testi
1*Il Clima Organizzativo e la sua evoluzioneArgentero, P., Cortese, C., Piccardo, C. (2008). Psicologia del lavoro. Milano: Raffaello Cortina  
2*Il significato di cultura organizzativaArgentero, P., Cortese, C., Piccardo, C. (2008). Psicologia del lavoro. Milano: Raffaello Cortina  
3*La motivazione e la soddisfazione lavorativaArgentero, P., Cortese, C., Piccardo, C. (2008). Psicologia del lavoro. Milano: Raffaello Cortina  
4*La comunicazione nelle organizzazioniArgentero, P., Cortese, C., Piccardo, C. (2008). Psicologia del lavoro. Milano: Raffaello Cortina  
5*Il cambiamento organizzativoArgentero, P., Cortese, C., Piccardo, C. (2008). Psicologia del lavoro. Milano: Raffaello Cortina 
* Conoscenze minime irrinunciabili per il superamento dell'esame.

N.B. La conoscenza degli argomenti contrassegnati con l'asterisco è condizione necessaria ma non sufficiente per il superamento dell'esame. Rispondere in maniera sufficiente o anche più che sufficiente alle domande su tali argomenti non assicura, pertanto, il superamento dell'esame.

Verifica dell'apprendimento

Modalità di verifica dell'apprendimento

  • PSICOLOGIA DEL LAVORO

    Orale e scritta


Esempi di domande e/o esercizi frequenti

  • PSICOLOGIA DEL LAVORO

    La cultura organizzativa

    Il contratto psicologico e il suo legame con la soddisfazione lavorativa